4月27日下午，院党委书记余亮主持召开文明督导员工作研讨会。纪委书记孟桂芳、办公室（党办）、组织人事处及相关部门工会组长参加。
     会议就规划工作新常态下，如何进一步强化单位文明制度的监督、检查和执行展开讨论。文明督导员对如何加强部门年度工作组织推进落实情况、学习型组织建设情况、制度执行情况、队伍建设情况、办公环境、文化氛围、安全卫生情况和志愿者服务及特色文明创建活动开展情况进行了讨论，并围绕检查内容、检查标准、奖励机制和保障措施等方面提出建议。
     党委书记余亮指出，院文明创建工作取得了“十一连冠”，文明单位创建成果要惠及每一位职工的成长和发展。在新一轮（2015-2016年度）创建工作中，文明督导员制度是重要的创新和探索。相关职能部门要围绕中心、聚焦重点、突出可操作性，尽快明确文明督导员职责和培训机制，形成方案并贯彻落实。同时，进一步加强宣传引导，统一思想、提高认识，带动和增强全体员工文明创建意识。
     纪委书记孟桂芳认为，以工会组长代表为基础产生文明督导员，是荣誉更是责任，希望大家从点滴小事做起、从自身做起，做好文明制度的执行和宣传。