5月17日上午，经过前期的精心策划，市规划院青年干部培训班在局干校正式开班。党委书记、副院长熊健出席开班仪式并讲话，局干校校长夏胜主持会议，2021年市规划院青年干部培训班的两期学员共53人参加，院组织人事处、局干校的相关工作人员出席开班仪式。

熊书记指出，青年干部要充分提高认识，明确加强青年干部培训的重要意义。加强青年干部的能力培养是贯彻中央和市委关于年轻干部培养有关精神的实际举措。年轻干部是党的干部队伍中的生力军，更是规划事业创新发展的根基。今年院里计划举办两期青年干部班，旨在不断完善年轻干部培养考核机制，通过持续的教育培训、岗位锻炼等形式选拔培养优秀年轻干部进入院青年精英梯队人才计划。加强青年干部的能力培养是适应行业发展趋势的必然要求。国土空间规划体系发展的新变化对青年规划师的知识结构更新提出了新要求，当前城乡规划行业发展的新特点对青年规划师业务能力提出了新挑战。这就要求市规划院青年干部在综合业务能力培养上跟上新时代要求。加强青年干部的能力培养是更好履行责任使命的内在需要。在规划设计行业转型发展的大背景下，我院亟需建立一支具备多专业背景的综合规划队伍，作为年轻干部要充分认识到加强能力建设的紧迫感，要强化“两规融合、多规合一”的复合业务能力建设，“面向全球、面向未来”的规划智库能力建设，提升基于国土空间开发保护“一张图”智慧规划能力建设。

熊书记强调要加强学习，切实增强履职尽责的能力和水平。规划是最大的政治，必须提高政治能力，把握正确政治方向，从政治上分析问题才能看清本质，从调查研究中抓落实，提高解决实际问题能力。从学习中提升规划工作的综合能力和水平，要把学习贯穿于工作，贯穿于终身，以只争朝夕的精神，结合实际工作，带着问题去学，坚持时时学习、处处学习，针对性地学习、勇于探索地学习，切实增强每个青年干部履职尽责的战斗力。

熊书记对参加培训的青年干部提出三点希望。一是要保证精力投入，处理好工学矛盾，全身心投入到学习和课题研究中，认认真真给自己充好电。二是要注重学习方法，把集中学习与分散学习结合起来，在课题研究中注重掌握研究方法，加强学习心得、工作经验的交流，共同提高。三是要遵守学习纪律，严格遵守学习考勤制度和疫情防控要求，服从统一的教学安排，切实维护好培训班的形象。