9月7日下午，党委书记余亮在上海设计中心南馆106会议室主持召开院文明督导工作座谈会，纪委书记孟桂芳，办公室（党办）、工会及部分文明督导员（工会组长）参加会议。

自2015年开始，为进一步做好上海市文明单位创建工作、力争向全国文明单位迈进，我院建立了文明督导员督导机制。与会人员一致认为，设置院文明督导员督导机制，是加强院文明创建工作落实、提升文明创建水平、增强全院文明素质的重要举措，同时，也是激发职工民主管理意识、培养职工民主管理能力、培育基层管理骨干的有效途径。在文明督导员培训、考核、激励等队伍建设措施、文明督导形式和检查内容、督导结果反馈及整改等方面，大家提出了切实可行的意见和建议。

座谈会形成了文明督导工作要点：一是要建立反馈机制，将文明督导检查结果及时反馈到各部门，促进整改落实；二是明确检查标准，针对各部门不同性质特点，实行分类的标准要求；三是检查内容既要“全覆盖”，又要有“侧重点”，注重日常检查；四是丰富检查方法形式，图文并重。座谈会也明确了加强文明督导制度性安排和定期专项培训的工作推进意向，确保督导效果落实。